De Nosacq-50 ((Nordic Occupational Safety Climate Questionnaire) is een perfect instrument, verkrijgbaar in 45 talen, om een diepgaand inzicht te krijgen in de veiligheidscultuur van uw organisatie.
Deze wordt naar wens op papier of online uitgevoerd onder alle relevante medewerkers van uw onderneming. Dit kan vanachter de laptop of pc, maar het kan ook vanaf de smartphone of tablet .
Juist omdat deze ook online is kunt u veel medewerkers (desgewenst organisatiebreed) mee laten doen en vergaart u in zeer korte tijd veel input. Het is niet alleen een instrument waarbij het management actief betrokken is, maar (juist ook) de uitvoering.
Interessant is ook dat u landen, regio’s, afdelingen of welk detail dan ook in beeld krijgt. En dat u daarmee inzicht heeft in grote algemene delers dan juist meer specifieke gebieden of organisatie functies.
Wij combineren de Nosacq-50 veelal met diepte-interviews om nog meer inzicht te verkrijgen over het hoe en het waarom achter de gegeven antwoorden.
Dimensie | Voorbeeldvraag |
---|---|
Persoonlijke en gedeelde percepties over leidinggevenden (top management, midden management en eerste lijn management) | |
1) Belang (prioriteit) die aan veiligheid wordt gegeven. Visie op veiligheid, veiligheid vs. productie), toewijding, bekwaamheid (9 items) | “De leiding aanvaardt dat werknemers in deze organisatie risico’s nemen in geval van tijdsdruk” |
2) Ondersteuning en stimulering tot participatie (7 items), continue verbetering | “De leiding moedigt werknemers aan om mee beslissingen te nemen die betrekking hebben op hun veiligheid” |
3) Rechtvaardigheid /Just culture (6 items) | “De leiding zoekt bij een arbeidsongeval enkel naar de oorzaken ervan, niet naar de schuldigen” |
Gedeelde percepties over zichzelf en het team | |
4) Toewijding, gedeelde waakzaamheid (6 items) | “Wij, werknemers, voelen ons niet verantwoordelijkheid voor elkaars veiligheid” |
5) Belang van veiligheid en het niet-aanvaarden van risico’s (7 items) | “Wij, werknemers, aanvaarden gevaarlijk gedrag zolang er zich geen ongevallen voordoen” |
6) Communicatie, leren en vertrouwen in bekwaamheid van collega’s (8 items) | “Wij, werknemers, kunnen hier open over veiligheid praten” |
7) Vertrouwen in het preventiebeleid (7 items) | “Wij, werknemers, vinden dat veiligheidsrondgangen of audits geen effect hebben op onze veiligheid” |
Internationale vragenlijst in 45 talen
NOSACQ-50 staat voor ‘Nordic Occupational Safety Climate Questionnaire’, en werd ontwikkeld door een groep onderzoekers van Scandinavische universiteiten en onderzoeksbureaus. Het onderzoek werd initieel getest en gevalideerd in Scandinavië en dit in verschillende industriële sectoren (bouw- en transportsector, productiebedrijven, gezondheidszorg, etc.).
Nosacq-50 is inmiddels bij 4500 vooraanstaande bedrijven uitgevoerd. Hierdoor is een beschikbaarheid over uitgebreide database, waar voor verder onderzoek gebruik van gemaakt wordt.
Wegens de grote belangstelling is dit onderzoek inmiddels vertaald in 45 verschillende talen en zelfs dialecten.
DOELSTELLINGEN VAN EN MOGELIJKHEDEN MET DE NOSACQ-50 SAFETY CULTURE SURVEY
• Met de Nosacq-50 Safety Climate Survey maakt u de veiligheidscultuur binnen uw organisatie inzichtelijk.
• De Nosacq-50 SCS draagt in belangrijke mate bij in het streven naar zero accidents
• De Nosacq-50 SCS geeft een objectief beeld van de pijnpunten. Per unit, per vestiging, per …
• De Nosacq-50 SCS geeft een objectief inzicht in de veiligheidscultuur op 4 niveau’s: Top management, middle management, supervisors en de uitvoering
• De Nosacq-50 SCS ondersteunt het algemeen- en het safety management bij het nemen van cruciale beslissingen
• De Nosacq-50 SCS betrekt meningen van extern ingehuurde partijen (zoals contractors)
• De Nosacq-50 SCS verstrekt inzicht in de match en mismatch tussen niveau’s binnen de organisatie.
• De Nosacq-50 SCS vormt een gedegen basis voor interviews > verbetering > continue leren
• De Nosacq-50 SCS ondersteunt de Sense of urgency. Hierdoor staan betrokkenen meer open voor noodzakelijke aanpassingen
• De Nosacq-50 SCS is een instrument om frequent vorderingen te blijven monitoren
Aanvullend resultaat van de Nosacq-50 SCS